主题: 应城市第三届十佳科技人才姚海泉

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  • 发表于:2014/12/3 20:56:54
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(第三届十佳科技人才姚海泉)
        姚海泉同志现任应城市人民医院副院长、CT-MRI室主任、主任医师。他爱岗敬业,对工作勤勤恳恳,任劳任怨,对技术认真钻研,精益求精,在20多年的医疗工作实践中,他勤政敬业、励精图治、严于律己,凭着对医疗卫生事业的执着追求和满腔热忱,默默奉献着自己的青春年华。他以刻苦自学的顽强毅力、勤奋忘我的敬业精神,沉稳练达的工作作风,朴实平易的领导艺术,感染着周围的每一个人。在由普通医生到院领导的成长历程中,处处留下了他奋斗的足迹。
        生于农村、长于农村的他,勤奋、质朴、坚硬而执着。1989年自宜昌医专毕业后至今一直在应城市人民医院CT室工作。为了对业务水平更高层次的追求,于2003年取得湖北省卫生职工医学院本科文凭。
        近些年来,做为科室带头人,他勤奋好学,刻苦钻研。工作之始,他不断向上级医院老师、同事虚心请教学习,认真钻研国内外的影像资料以弥补自己的不足。同时,为了更好地为病人服务,他不断扩大学习知识范围,紧密联系临床实际,对介入临床与影像中间地带的问题进行积极探索,深刻领悟,并用于指导实践工作。此外,他一直坚持对每个疑难病例进行电话随访,寻问病情和治疗效果,从中积累诊断经验,不断提高自己的技术水平。经过老师的教诲和自己的艰苦努力,他很快成为CT室的中坚力量和技术骨干。多次在孝感地区学会上宣读论文并获奖,在国家级、省级杂志上发表论文10篇,利用CT、MRI设备在科内积极开展新技术,如后重建(CT  2D/3D重建、CTA、MRA、MRCP)在临床上广泛应用,特别是低场MRI的GE/T2*序列在血管性疾病诊断中的应用;另外开展了CT导向下介入(如:肝、肺肿块CT导向下活检、肝肾囊肿硬化剂治疗、肝脓肿治疗、CT导向下肾造瘘术等)。多次参加多排螺旋CT学习班及超高场强MRI学习班,了解64排以上CT冠脉成像及MRI功能成像并积极开展。作为CT、MRI室主任,加强了科室管理,科内制定了CT、MRI技术诊断操作规范,严格执行QA、QC管理,历次检查达到了二甲、二优标准。
        为使自己的业务水平进一步提高,他多次参加上海、武汉三级医院组织的短期多排螺旋CT、3.0磁共振临床应用培训班,掌握该领域的医学前沿知识。功夫不负有心人,经过几年的拼搏进取,他的影像诊断技术日趋成熟,而且准确度极高,深受患者和医疗同仁的好评。
        近年来,看病贵、看病难,是社会各界和广大患者普遍反映的热点问题。医院检查项目越先进,收费也就越高。鉴于此种情况,姚海泉及时了解和掌握本专业国内外发展现状和趋势,特别是64排及以上多排螺旋CT、双源螺旋CT、能谱CT及3.0T MRI临床应用、CT引导下微创诊断、治疗技术,充分应用最新成果引进新技术,开展新业务。在院内积极开展CT导向下穿刺活检如肺结节、肿块活检及肝、肾囊肿无水酒精治疗、CT导向下椎间盘臭氧注射术;利用现有CT、MRI开展无创血管成像及及各种功能成像,不但提高了业务水平,并且短时间内即出具诊断报告。科内安装了远程网络会诊系统,极大方便了病人,使应城人民足不出户就享受到了国内知名专家的服务。对病人的服务上,开展全程优质服务,处处为病人着想,尽量改进服务流程,缩短检查诊断时间,保证急诊半小时内发报告,平诊1小时内发报告,减轻了患者的经济负担,极大地方便了病人的检查和治疗。
        随着社会的进步,人们对医院的发展提出了更高的要求,医院只有不断引进新技术、新理念,才能在激烈的医疗市场竞争中立于不败之地。作为本专业学术带头人、医院专家委员会成员、市青年技术学术带头人,在不断提高自身业务能力的同时,他注重培养新人,提高科室团队的综合业务能力水平。他言传身教,苦口婆心地带教新同事,把他十几年的心得体会毫无保留地传授给他们,耐心指导他们的工作,为他们解疑答惑,并且把最新病例和经验向他们宣讲,使该科新同事的影像诊断水平不断提高。在他的帮助和带动下,年轻的医生已经慢慢成长起来,他们已经能单独面对和解决一些复杂的影像诊断问题。每个礼拜五下午他都定期带领科室人员进行业务学习,主持读片会,参入并指导CT导向下介入诊断和治疗。参入院内外会诊,参加医院重大急救病例讨论。承担科研、教学和科内质量管理和质量控制。让科室的每位同志均有机会讲述自己的专长,与大家分享心得体会,让大家能学到更多的理论知识和实践技能,极大地方便了本地区病人的检查,且提高了医院的整体业务水平,并带动了相关科室的发展。
        工作中,他不但发扬科学求索的研究精神,他认为:为患者提供满意的服务,才是医院最终的追求。他二十年如一日,无论刮风下雨,酷署严寒,为方便病人检查,他每天总是提前半小时做好开诊前的准备。若有急诊,不管是刚下班踏进家门还是三更半夜,他总会在第一时间赶到。尤其是在近几年科室工作人员少,白天工作非常繁忙的情况下,夜间若有急诊或疑难诊断的情况下,他总是随叫随到,次日还坚持着上白班。作为科主任和医生的双重身份,他不仅要做好自己的本职工作,还要搞好科室的管理,所以要付出比常人加倍的精力,加上近年业务的发展,科室业务工作日益增多,他肩上的担子日益加重。多年来,在工作中他从未叫苦叫累,总是以科室利益为先,不计个人得失,总是尽心尽力做好每一件事,管好每一件事。尽可能做个好医生,当个好主任,做一个病人和同事的贴心人。据粗略统计,每年要审阅CT、MRI报告5000余份、主持读片100余次、会诊疑难病例200个,图像后重建200个,CT导向下穿刺活检50个,CT导向下肝、囊肿无水酒精治疗10例。甲级片率95%,诊断报告书写合格率100%,术前诊断与病理报告诊断符合率80%。
        为此,他分管的科室多次被授予先进集体荣誉称号,个人也连续多年受到上级部门的表奖,2009年12月被评为应城市青年技术学术带头人,2010年被评为医院优秀管理者。2013年被评为应城市专业技术拔尖人才。先后任湖北省中西结合影像学会委员、孝感市放射学会副主任委员、孝感市放射医学质量控制中心专家组副组长。2010年5月,作为科研小组成员取得湖北省科学技术厅科研登记成果—通用医疗保险接口一项,2012年获得应城市人民政府科技进步三等奖,2013年取得湖北省科学技术厅科研登记成果—医疗信息多级二维综合查询系统一项,。
        “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。 姚海泉同志对医疗技术孜孜以求,精益求精,不断学习和探索医疗新技术,他以高尚的医德、严谨的科研作风、无私的爱心书写着新时期医务工作者的高贵品质,默默无闻地诠释着责任的真谛,赢得了医疗同行及广大患者的爱戴和敬重。2014年11月,被评选为应城市第三届十佳科技人才。
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  • 银灵石尚
  • 发表于:2014/12/4 9:16:10
  • 来自:湖北
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看病贵
  
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