应城东城工业园规模经营助企业裂变发展 “以前工厂在居民区，运输车辆有时根本进不去。现在，园区车辆进出方便自如，物流、托运、材料输出，比以前方便很多!”1月10日，应城市益利化工有限公司负责人程金祥说，“工厂搬进工业园后，生产规模扩大了，年产值几乎翻了一番。产品销往广东、江浙等沿海一带，还出口到肯尼亚等非洲国家。”
应城为推动企业升级，对落户东城工业园的企业在创业环境、员工招聘、人才培训等方面给予倾斜照顾，吸引企业入驻和在外人员回乡创业。“回乡创业是我的梦想，东城工业园在生产要素配备、生产环境等方面适合我的企业落户。”经营涂料生产的湖北夏显峰涂料有限公司总经理夏显峰就是其中一位。一落户，应城市人社部门就组织专场招聘会，为公司吸纳员工30多人，让企业很快投入生产。
随着发展规模的扩大，夏显峰涂料公司对研发、管理等方面的特殊型人才需求越来越迫切，夏显峰再次跟人社部门表达了自己的需求。应城市人社部门根据东城工业园用工需求，在湖北化工学院举办专场招聘会，为公司吸纳了5名技术研发、行政管理的特殊人才。
应城东城工业园占地面积1.95万平方公里，通过不断改进环评、安评、环保等服务措施，提升园区硬件环境，已吸纳入驻企业18家，安排就业人员2200多人。应城市人力资源和社会保障局局长胡想明表示，下一步将进一步推动创业孵化基地的建设和发展，按照该市经济社会发展的情况，将相关产业聚集形成一定的规模，推动市级创业园、创业乡镇和创业社区的建设和发展，带动更多的人就业、创业。
（作者：通讯员程国辉 来源：孝感日报 2017年1月11日）
