3000-5000元/月
33%
及时了解投递状态
岗位职责:
1.负责项目人员的招聘,人才储备及人员优化
2.负责项目人员入,离,调,转,异动,劳动合同签订等手续相关办理
3.负责新员工培训,及带教工作
4.人事各项数据表格制作及统计
5.熟练操作使用招聘网站,能够挖掘相关的招聘渠道,拓宽招聘渠道
6.员工关系,定期维护员工关系,做好心态排摸
任职要求:1.表达沟通能力较强
2.有人事招聘经验1年以上
3.有良好的书面、口头表达能力,沟通能力及应变能力,具有亲和力和服务意识;
4.为人正直、有一定的抗压能力。
薪酬福利
1.晋升通道:专员-主管-经理-总监;
2.生日会及实用性生日礼节、假日礼品福利;
3.享有各类假期:婚假、产假、陪产假及带薪年假
4.提供社保及年终奖金;
5.生日会生日礼及各种团建活动。
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