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湖北一家知名药企创建于2013年，坐落于湖北省应城市长江埠，去年被一家医药上市公司整体收购，今年扩大生产规模招聘薪酬福利主管一名。
职位描述工作职责:1.实时掌握与薪酬福利相关的法律法规，国家政策与规定。定期收集与整理政策数据为修订薪酬管理制度与体系提出合理化建议和实施方案。2.执行集团薪酬管理制度，负责对公司薪资福利管理事务(包括薪资计发、社保与公积金缴纳、员工福利等)具体实施的宙核汇总。乃时解答集团相关制度和流程，根据需要进行相应培训。3.执行集团绩效考核制度，参与年度绩效考评和调薪工作的数据收集与核算，负责集团薪资变动管理。4薪酬数据统计及分析，并提供相应报表。5.执行集团福利制度，负责员工常规福利管理。6.其他人力资源相关工作。
任职资格:1.大学本科以上学历，5年以上相关工作经验。2.有大型企业薪酬福利管理的相关工作经验优先。3.根据国家乃地方人力资源领域的法律法规政策及相关操作流程。4.熟练操作Word.Excel.PPT等办公软件，良好的数据分析计皆能力沟通表达能力团队协作能力。5.性格沉稳细致，反应灵敏，具有较强的工作独立性，抗压能力强，保密意识强，有良好的职业道德。
工资：10000-15000元/月，14薪，入职购买五险一金，包吃，有车补和住房补贴。
工作地点在湖北省应城市长江埠
联系方式： 王先生
联系我时请说明是在应城在线看到的……
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